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Führung

Authentisch und sicher führen durch alle Zeiten

Führung in unsicheren Zeiten will geübt sein. Um dem eigenen Team, den Kunden und sämtlichen Partnern überzeugend, wertschätzend und sicher zu begegnen, biete ich praxisnahe Seminare für Teamleiter und Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt.

Seminare und Schulungen

Führung

Ob Digitalisierung, Globalisierung oder gesellschaftlicher Wandel, die Anforderungen an Führungskräfte werden immer umfangreicher und vielschichtiger. Sicher ist, dass sich der Führungsstil und die Führungskompetenzen unmittelbar auf Mitarbeitermotivationen und geschäftliche Erfolge auswirken. Je nach Branche, Mitarbeiteranzahl und Zuständigkeiten kann moderne Führung dabei sehr unterschiedlich interpretiert und gestaltet sein.

Grundlage meiner Führungsseminare ist es, Ihren eigenen, authentischen Führungsstil zu finden und zu entwickeln. Je nach Persönlichkeit und Temperament kann es auch darum gehen, traditionelle und moderne Werte in Einklang zu bringen. Mit Ihrer frisch gestärkten Führungspersönlichkeit leiten Sie Ihr Team vertrauensvoll und sicher durch alle Zeiten.

Seminare und Schulungen

Seminar „Führung“

„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommele nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“ Ganz so poetisch läuft es im modernen Geschäftsleben nicht ab. Doch das Zitat von Antoine de Saint-Exupéry bringt den Kern moderner Führungsqualitäten auf den Punkt: Im Seminar „Führung“ lernen Sie praxisnah und anschaulich, was eine moderne Führungspersönlichkeit ausmacht und wie Sie sich auch in Zeiten des Wandels treu bleiben können. Mit gezielten Übungen und Techniken feilen wir zu guter Letzt an Ihren Führungskompetenzen und trainieren erfolgreiches Führen und Netzwerken – für Ihre neue, resistente Führungspersönlichkeit.

Mögliche Inhalte:

    1. Einsatz unterschiedlicher Führungsstile
    2. Authentisch Führen
    3. Wertschätzende Kommunikation
    4. Verantwortung für die Führung übernehmen
    5. Förderung des Mitarbeiterpotenzials
    6. Führung von unterschiedlichen Mitarbeiterpersönlichkeiten
    7. Mitarbeitermotivation
    8. Konstruktive Informationspolitik
    9. Häufige Führungsfehler vermeiden
    10. Aufbau und Einsatz von Netzwerken
    11. Führungskonzepte für die „neue Zeit“

Seminar „Führung“

Online oder in Präsenz

Buchbar als Tagesveranstaltung, Wochenendseminar oder individuelle Seminarreihe.

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