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Konfliktmanagement

Neue Gesprächskultur anstelle von Konflikten

Ein geschultes Konfliktmanagement schützt die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter und sorgt für einen reibungslosen Arbeitsfluss. Besonders im Arbeitsleben ist modernes Konfliktmanagement von unermesslichem Wert und schafft neue Perspektiven für jeden Teilnehmer.

Seminare und Schulungen

Konfliktmanagement

Wo gearbeitet wird, fallen Späne. Und wo Firmen, Geschäftspartner, Teams und Kollegen mit unterschiedlichen Charakteren, Werten und Bedürfnissen zusammentreffen, entstehen Konflikte. Für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit ist es daher enorm wichtig, alle Arten von Konflikten möglichst frühzeitig zu erkennen. Mit geübtem Konfliktmanagement lassen sich kleine Konflikte und ihre Ursachen leicht und schnell beheben, bevor große, gravierende und einschneidenden Folgen daraus entstehen.

Wichtig ist in diesem Kontext auch das Bewusstsein dafür, dass Konflikte per se nichts Verwerfliches sind. Vielmehr geht es darum, wie wir Ihnen begegnen und was wir aus ihnen machen. So bietet jeder Konflikt das Potential für nachhaltige Verbesserungen. Ob neu gefestigter Teamgeist, mehr Eigeninitiative oder ein wertschätzender Umgang, aus vielen Konflikten sind in meinem Seminar schon neue, wertvolle Perspektiven entstanden.

Seminare und Schulungen

Seminar „Konfliktmanagement“

Ob im Umgang mit Ihren Geschäftspartnern, Angestellten, Kunden oder anderen wichtigen Personengruppen im geschäftlichen Umfeld, nach dem Seminar „Konfliktmanagement“ werden Sie Konflikten in völlig neuer Weise begegnen. Anhand diverser Konfliktsituationen und verschiedener Charaktertypen lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, mögliche Ursachen und Gefahrenherde zu beseitigen oder bereits entstandene Konflikte zu deeskalieren und zu beseitigen. Besonders spannend ist in jedem Seminar immer das Kennenlernen der persönlichen Antreiber und die Bedeutung der eigenen Werte. Nehmen Sie Konflikten Ihren schlechten Ruf und transformieren Sie sie in neue Möglichkeiten.

Mögliche Inhalte:

  1. Konfliktentstehung und Früherkennung
  2. Persönliche Antreiber und Ihr Konfliktpotenzial
  3. Fragetechniken zur Konflikt-Deeskalation und zur Vermeidung von
    Missverständnissen
  4. Kommunikationsmodelle
  5. Einsatz positiver Sprachmuster
  6. Das Kritikgespräch in 5 Schritten
  7. Grundlagen aus der „Gewaltfreien Kommunikation (GfK)“
  8. Typgerechte Konfliktbewältigung
  9. Persönliche Werte und ihre Bedeutung im Konfliktmanagement

Seminar „Konfliktmanagement“

Online oder in Präsenz

Buchbar als Tagesveranstaltung, Wochenendseminar oder individuelle Seminarreihe.

Seminare und Schulungen

Seminar „Stressmanagement“

Auf dem Weg zur Arbeit, am Arbeitsplatz oder nach Feierabend, Stress ist allgegenwärtig und sehr individuell. Dabei gibt es förderlichen Stress und Stress, der uns auf lange Sicht schadet. Im Seminar „Stressmanagement“ lernen Sie, persönliche Stressoren und Stresssymptome frühzeitig zu erkennen. Mit dem Kultivieren von Pausen, wertvollen Auszeiten und den für Sie passenden Entspannungstechniken (z. B. Progressive Muskelentspannung, Yoga, Meditation, Atemtechnik, ETF-Klopfakupressur oder Autogenes Training) bringen Sie Ruhe und Fokus in Ihren Arbeitsalltag. Sie werden staunen, wie viel leistungsfähiger, resistenter und ambitionierter Sie das machen wird.

Mögliche Inhalte:

  1. Erkennen der persönlichen Stressursachen
  2. Häufige und seltene Stress-Symptome
  3. Unterschied von Eustress und Distress
  4. Was geschieht im Körper bei Stress?
  5. Stress-Test
  6. Stress und die eigene Persönlichkeit
  7. Entspannungstechniken für jeden Charakter
  8. Übungen zur langfristigen Stressreduzierung

Seminar „Stressmanagement“

Online oder in Präsenz

Buchbar als Tagesveranstaltung, Wochenendseminar oder individuelle Seminarreihe.

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